info@soft34.ru
г.Волгоград, ул. им. Маршала Чуйкова, д.77, офис 27

Как в «1С:ЗУП» отразить больничный?

Как в ПО «1С:ЗУП» редакции 3.1 отразить этот документ, приходящийся на время отпуска?

Если заболевание, повлекшее за собой нетрудоспособность сотрудника и отраженное в больничном, приходится на период оплачиваемого отпуска, то он (отпуск) переводится на другой период. Этот срок определяется руководителем и согласовывается с работником (его пожелания должны учитываться). Это положение зафиксировано в ст.124 ТК РФ.

Продление отпуска по причине болезни предусмотрено в функционале программы данной редакции. Разберем ситуацию на конкретном примере. Очередной оплачиваемый отпуск был предоставлен с 02.08.19 по 14.08.19, больничный – с 11.08.19 по 13.08.19. Приказ на отпуск оформлялся в утилите документом «Отпуска». Он находится в разделе «Зарплата». Пособие же по временной нетрудоспособности начисляется в документе «Больничный лист», который находится в том же разделе. Путь следующий: «Зарплата» - «Больничный лист» либо «Зарплата» - «Больничные листы» - «Создать».

Факт отсутствия сотрудника по причине временной нетрудоспособности регистрируется с 11.08.19 по 13.08.19. Чтобы продлить отпуск, нужно в первичном документе «Отпуск» внести соответствующую коррекцию после нажатия кнопки «Исправить». Здесь меняется дата завершения отпуска. Средний заработок, учитывающийся для оплаты отпуска, остается одинаковым как для основной его части, так и для дополнительной. Что касается суммы начислений, то она равняется сумме отпускных изначально начисленного отпуска. Так получается потому, что отпуск, начисленный раньше, в процессе расчета больничного сторнирован. В результате происходит перерасчет в автоматическом режиме и документ перепроводится.






1с Волгоград - ООО БухУчет Контакты:
Адрес: Волгоград ул. им. Маршала Чуйкова, д.77, офис 21 Москва Московская обл., Реутов, ул. Победы, 7
Телефон:  +7 (8442) 96-22-60 +7 (499) 501-11-52 Электронная почта:  info@soft34.ru