1С:Оценка персонала

При внедрении этого продукта на предприятии оценка персонала может проходить в автоматическом режиме. Основой для этого служат следующие критерии:

• результаты тестирования сотрудников – прохождение ими психологических и профессиональных тестов*;
• индикаторов поведения, систематизированных в модели компетенций;
• оценки ключевого показателя эффективности (К PI).

Составление тестов происходит на основе имеющегося конструктора, что позволяет максимально упростить этот процесс. В базе заложена возможность 8 разных типов ответов.

Для кого предназначен данный продукт:

• отдел кадров на предприятии;
• кадровое агентство;
• эйчар-менеджеры;
• отдел, ответственный за наблюдение и оценку персонала;
• департамент обучения и развития сотрудников.

Отрасли, в которых прошло успешную апробацию это решение:

• электроэнергетика;
• финансовая сфера;
• сфера услуг;
• строительство;
• бюджетные организации;
• производственные предприятия.

Заложенные в программу методики позволяют подбирать проектные и управленческие команды.

Преимущества приложения «Оценка персонала»

• Опциональность, простота управления. Интерфейс интуитивно понятен, не перегружен, в нем присутствует только то, что необходимо для выполнения задач.
• Возможность интеграции с другими продуктами 1С с пересекающейся тематикой функционирования, что расширяет поле возможностей.
• Наличие готовых шаблонов для составления отчетов и заключений.
• Гибкость системы профилей, присутствующих в программе.
• Кластер, представленный 54 компетенциями. Готовые тесты и методики для диагностики психического состояния.

Устранение человеческого фактора приводит к максимальной достоверности получаемой информации. При этом так же существенно снижается трудоемкость проведения операций. Получается максимально объективная оценка сотрудника, что устраняет наличие недопонимания и претензий. Простота и открытость позволяют получить искомые данные в оперативном порядке.

С помощью этого решения автоматизируются следующие процессы: прием на работу сотрудников, кадровые ротации, составление команды, оценка персонала, аттестация, мониторинг климата в коллективе и т.д.

Решение работает на основе платформы 1С:Предприятие 8».